Ce que vos équipes sauront faire.
- Lire et contrôler les rubriques d'un bulletin de paie.
- Calculer brut, cotisations, net et coût employeur pour un cas simple.
- Appliquer les principes de traitement des congés payés et absences courantes.
- Passer les écritures comptables de paie et de charges sociales.
- Établir le calendrier des obligations déclaratives sociales de l'entreprise.
Programme détaillé
- 01
Le bulletin de paie — Rubriques obligatoires
- 02
Le bulletin de paie — Brut, cotisations, net
- 03
Le bulletin de paie — Coût employeur
- 04
Le bulletin de paie — Convention collective
- 05
Absences et événements — Congés payés : acquisition et indemnité
- 06
Absences et événements — Maladie : principes
- 07
Absences et événements — Heures supplémentaires
- 08
Absences et événements — Entrées et sorties
- 09
Comptabilisation — Écritures de paie
- 10
Comptabilisation — Charges sociales et leur règlement
- 11
Comptabilisation — Provisions pour congés payés
- 12
Comptabilisation — Contrôles comptables
- 13
Déclarations et obligations — DSN : principes
- 14
Déclarations et obligations — Calendrier déclaratif
- 15
Déclarations et obligations — Registres et documents
- 16
Déclarations et obligations — Sources officielles pour se tenir à jour
PROTOCOLE // APPRENDRE
Méthodes
Apports illustrés d'exemples d'entreprises. Exercices sur cas chiffrés et sur pièces anonymisées. Correction collective et retours individuels. Fiches mémo remises à chaque participant.
PROTOCOLE // MESURER
Évaluations
Pendant : erreurs identifiées, calculs et écritures vérifiés. En fin de formation : cas noté et quiz. Questionnaire de satisfaction à chaud.
ACCESSIBILITÉ // ADAPTATION
Une solution construite avec vous.
Les besoins d'aménagement sont étudiés avant la session avec notre référent handicap.
CADRE // INFORMATIONS VÉRIFIABLES
Préparer la formation sans zone d’ombre.
Reconnaissance délivrée
Attestation de fin de formation et certificat de réalisation. Cette formation ne prépare pas à une certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.
Financement
Financement possible par l'entreprise ou son OPCO selon les règles applicables et après accord écrit. Aucune prise en charge n'est garantie avant cet accord.
Positionnement et adaptation
Questionnaire avant la session : fonction, niveau en comptabilité, logiciel et version utilisés, situations rencontrées. Les exercices sont adaptés au secteur et au régime de l'entreprise.
Déroulement et moyens
Dates, horaires, lieu ou accès à distance sont confirmés dans la convocation. Le livret d'accueil, le règlement et les contacts utiles sont transmis avant la session.
Un ordinateur par participant avec tableur. En classe virtuelle : connexion stable, webcam et micro.
CANAL DIRECT // RAPPEL
Adaptons cette mission à votre entreprise.
Public, objectifs, contraintes et modalités : un échange court suffit pour cadrer la prochaine étape.