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IMM-337 // TECHNIQUES MÉTIERS

Gestion locative

Maîtriser la gestion locative : mandat de gestion, sélection du locataire, bail et état des lieux, dépôt de garantie, révision et régularisation, impayés, congés et fin de bail.
14 h
Durée
Visio
Modalités
Sur devis
Tarif

Ce que vos équipes sauront faire.

  • Établir un mandat de gestion et un bail conformes.
  • Sélectionner un locataire en respectant les règles applicables.
  • Réaliser et comparer les états des lieux.
  • Gérer révision des loyers et régularisation des charges.
  • Traiter les impayés et gérer la fin du bail.

Programme détaillé

  1. 01

    Mise en location — Mandat de gestion

  2. 02

    Mise en location — Sélection et pièces justificatives

  3. 03

    Mise en location — Bail et annexes (loi du 6 juillet 1989)

  4. 04

    Mise en location — États des lieux

  5. 05

    Gestion courante et fin de bail — Révision et charges

  6. 06

    Gestion courante et fin de bail — Impayés

  7. 07

    Gestion courante et fin de bail — Congés

  8. 08

    Gestion courante et fin de bail — Dépôt de garantie

PROTOCOLE // APPRENDRE

Méthodes

Apports structurés illustrés par des dossiers réels anonymisés. Études de cas et exercices sur documents. Échanges de pratiques. Fiches mémo et modèles remis à chaque participant.

PROTOCOLE // MESURER

Évaluations

Pendant : études de cas évaluées sur grille. En fin de formation : cas de synthèse noté et quiz. Questionnaire de satisfaction à chaud.

ACCESSIBILITÉ // ADAPTATION

Une solution construite avec vous.

Les besoins d'aménagement sont étudiés avant la session avec notre référent handicap.

CADRE // INFORMATIONS VÉRIFIABLES

Préparer la formation sans zone d’ombre.

Reconnaissance délivrée

Attestation de fin de formation et certificat de réalisation. Cette formation ne prépare pas à une certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.

Financement

Financement possible par l'entreprise ou son OPCO selon les règles applicables et après accord écrit. Aucune prise en charge n'est garantie avant cet accord.

Positionnement et adaptation

Questionnaire avant la session : métier, type d'activité (transaction, gestion, syndic, promotion), dossiers en cours, attentes. Les cas pratiques reprennent des dossiers proches de l'activité des participants, anonymisés.

Déroulement et moyens

Dates, horaires, lieu ou accès à distance sont confirmés dans la convocation. Le livret d'accueil, le règlement et les contacts utiles sont transmis avant la session.

Salle ou classe virtuelle, support projeté. Modèles de documents et textes de référence. En classe virtuelle : connexion stable, webcam et micro.

CANAL DIRECT // RAPPEL

Adaptons cette mission à votre entreprise.

Public, objectifs, contraintes et modalités : un échange court suffit pour cadrer la prochaine étape.

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