OBJECTIFS // TRANSFERT TERRAIN
Ce que vos équipes sauront faire.
- Situer les attributions et les moyens du CSE en santé, sécurité et conditions de travail
- Déceler et mesurer les risques professionnels et analyser les conditions de travail
- Contribuer à l'évaluation des risques et au programme annuel de prévention
- Conduire une enquête après un accident du travail ou une maladie professionnelle
- Préparer et réaliser une inspection, et exercer les droits d'alerte
- Proposer des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail
SÉQUENCE // APPRENTISSAGE
Programme de la mission.
- 01
Le CSE et la santé au travail
- 02
Le cadre juridique de la prévention
- 03
Déceler et mesurer les risques
- 04
Évaluer les risques
- 05
Analyser un accident
- 06
Inspecter une situation de travail
- 07
Risques psychosociaux et harcèlement
- 08
TMS et facteurs de risques
- 09
Alertes et consultations
- 10
Plan d'action de l'entreprise
PROTOCOLE // APPRENDRE
Méthodes
Apports illustrés, cas réels anonymisés, arbre des causes, exercice d'inspection, travail sur les documents de l'entreprise.
PROTOCOLE // MESURER
Évaluations
Positionnement, exercices corrigés à chaque séquence, cas de synthèse et questionnaire de fin de formation.
ACCESSIBILITÉ // ADAPTATION
Une solution construite avec vous.
Les besoins d'aménagement sont étudiés avec notre référent handicap avant la session.
CADRE // INFORMATIONS VÉRIFIABLES
Préparer la formation sans zone d’ombre.
Reconnaissance délivrée
Attestation de fin de formation SSCT des élus du CSE (Code du travail, art. L2315-18).
Financement
Frais de formation à la charge de l’employeur (Code du travail, art. L2315-18). Prise en charge possible par l’OPCO selon les règles applicables et après accord écrit. Aucune prise en charge n’est garantie avant cet accord.
Positionnement et adaptation
Entretien de cadrage et positionnement en amont afin d’adapter les exemples aux risques et à l’organisation de l’entreprise.
Déroulement et moyens
Dates, horaires, lieu ou accès à distance sont confirmés dans la convocation. Le livret d’accueil, le règlement et les contacts utiles sont transmis avant la session.
Formateur qualifié en prévention des risques professionnels, supports contextualisés, études de cas, arbre des causes et exercice d’inspection.
CANAL DIRECT // RAPPEL
Adaptons cette mission à votre entreprise.
Public, objectifs, contraintes et modalités : un échange court suffit pour cadrer la prochaine étape.