OBJECTIFS // TRANSFERT TERRAIN
Ce que vos équipes sauront faire.
- Actualiser ses connaissances sur le cadre de la santé et de la sécurité au travail
- Analyser les risques liés aux changements technologiques et d'organisation de l'entreprise
- Perfectionner sa conduite des enquêtes après accident et des inspections
- Traiter les situations de risques psychosociaux et de harcèlement
- Mobiliser les consultations, l'expertise et les droits d'alerte à bon escient
- Construire le plan d'action en santé et sécurité du nouveau mandat
SÉQUENCE // APPRENTISSAGE
Programme de la mission.
- 01
Bilan du mandat et actualités
- 02
Les changements de l'entreprise
- 03
Perfectionner l'enquête après accident
- 04
Perfectionner l'inspection
- 05
Risques psychosociaux et harcèlement
- 06
Consultations, expertise, alertes et plan d'action
PROTOCOLE // APPRENDRE
Méthodes
Apports illustrés, cas réels anonymisés, arbre des causes, exercice d'inspection, travail sur les documents de l'entreprise.
PROTOCOLE // MESURER
Évaluations
Positionnement, exercices corrigés à chaque séquence, cas de synthèse et questionnaire de fin de formation.
ACCESSIBILITÉ // ADAPTATION
Une solution construite avec vous.
Les besoins d'aménagement sont étudiés avec notre référent handicap avant la session.
CADRE // INFORMATIONS VÉRIFIABLES
Préparer la formation sans zone d’ombre.
Reconnaissance délivrée
Attestation de fin de formation SSCT des élus du CSE (Code du travail, art. L2315-18).
Financement
Frais de formation à la charge de l’employeur (Code du travail, art. L2315-18). Prise en charge possible par l’OPCO selon les règles applicables et après accord écrit. Aucune prise en charge n’est garantie avant cet accord.
Positionnement et adaptation
Entretien de cadrage et positionnement en amont afin d’adapter les exemples aux risques et à l’organisation de l’entreprise.
Déroulement et moyens
Dates, horaires, lieu ou accès à distance sont confirmés dans la convocation. Le livret d’accueil, le règlement et les contacts utiles sont transmis avant la session.
Formateur qualifié en prévention des risques professionnels, supports contextualisés, études de cas, arbre des causes et exercice d’inspection.
CANAL DIRECT // RAPPEL
Adaptons cette mission à votre entreprise.
Public, objectifs, contraintes et modalités : un échange court suffit pour cadrer la prochaine étape.