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MGT-031 // MANAGEMENT

Gestion de projet : cadrer, planifier, piloter

Mener un projet de bout en bout : cadrer l'objectif, planifier, répartir le travail, suivre l'avancement et les risques, communiquer et clôturer, avec des outils adaptés à une PME.
14 h
Durée
Visio
Modalités
Sur devis
Tarif

Ce que vos équipes sauront faire.

  • Rédiger la note de cadrage d'un projet : objectif mesurable, périmètre, livrables, contraintes, parties prenantes.
  • Découper un projet en lots et tâches et identifier les dépendances.
  • Construire un planning avec jalons et estimer les charges.
  • Définir les rôles et responsabilités des acteurs du projet.
  • Identifier et suivre les risques, piloter l'avancement et organiser la clôture.

Programme détaillé

  1. 01

    Cadrer — Qu'est-ce qu'un projet ; rôles du chef de projet

  2. 02

    Cadrer — Objectif mesurable, périmètre, hors périmètre

  3. 03

    Cadrer — Parties prenantes et attentes

  4. 04

    Cadrer — Note de cadrage et validation

  5. 05

    Planifier — Découpage en lots et tâches

  6. 06

    Planifier — Estimation des charges et durées

  7. 07

    Planifier — Dépendances, jalons, diagramme de Gantt

  8. 08

    Planifier — Matrice des responsabilités

  9. 09

    Piloter — Indicateurs d'avancement

  10. 10

    Piloter — Registre des risques et plans de réponse

  11. 11

    Piloter — Réunions de suivi et comités

  12. 12

    Piloter — Gestion des changements de périmètre

  13. 13

    Communiquer et clôturer — Communication projet : qui, quoi, quand

  14. 14

    Communiquer et clôturer — Recette et livraison

  15. 15

    Communiquer et clôturer — Bilan et retour d'expérience

  16. 16

    Communiquer et clôturer — Outils numériques adaptés à une PME

PROTOCOLE // APPRENDRE

Méthodes

Apports courts illustrés d'exemples de PME. Études de cas et mises en situation. Échanges de pratiques entre participants. Outils et trames remis à chaque participant.

PROTOCOLE // MESURER

Évaluations

Pendant : note relue, planning vérifié, décisions de simulation évaluées. En fin de formation : dossier noté et quiz. Questionnaire de satisfaction à chaud.

ACCESSIBILITÉ // ADAPTATION

Une solution construite avec vous.

Les besoins d'aménagement sont étudiés avant la session avec notre référent handicap.

CADRE // INFORMATIONS VÉRIFIABLES

Préparer la formation sans zone d’ombre.

Reconnaissance délivrée

Attestation de fin de formation et certificat de réalisation. Cette formation ne prépare pas à une certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.

Financement

Financement possible par l'entreprise ou son OPCO selon les règles applicables et après accord écrit. Aucune prise en charge n'est garantie avant cet accord.

Positionnement et adaptation

Questionnaire avant la session : fonction, taille de l'équipe ou de l'entreprise, situations rencontrées, attentes. Les cas pratiques sont construits à partir de ces éléments.

Déroulement et moyens

Dates, horaires, lieu ou accès à distance sont confirmés dans la convocation. Le livret d'accueil, le règlement et les contacts utiles sont transmis avant la session.

Salle ou classe virtuelle, support projeté. En classe virtuelle : connexion stable, webcam et micro. Tableur ou outil de planification.

CANAL DIRECT // RAPPEL

Adaptons cette mission à votre entreprise.

Public, objectifs, contraintes et modalités : un échange court suffit pour cadrer la prochaine étape.

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