Une formation adaptée à votre besoin.
Durée et modalités définies selon vos besoins, puis confirmées sur devis et dans le programme personnalisé avant inscription.
Les modalités retenues tiennent compte des objectifs, des prérequis et des exercices pratiques. Les exigences propres à chaque formation restent applicables.
Programme de référence : 7 h · 100% Visio. Le PDF présente ce programme de référence ; votre parcours est défini après analyse du besoin.
Ce que vos équipes sauront faire.
- Qualifier le temps de travail effectif.
- Vérifier le respect des durées maximales et des repos.
- Décompter et majorer les heures supplémentaires.
- Construire un planning conforme et en garder la trace.
Programme détaillé
- 01
Le temps de travail effectif : pauses, astreintes, trajets (1 h 45)
- 02
Les durées maximales : 35 h, 10 h par jour, 48 h et 44 h (1 h 45)
- 03
Les heures supplémentaires : décompte, majorations, repos compensateur (1 h 45)
- 04
Repos et plannings : repos quotidien et hebdomadaire, planning conforme (1 h 45)
PROTOCOLE // APPRENDRE
Méthodes
Apports courts appuyés sur les articles du code du travail. Études de cas tirés de situations de PME. Exercices de rédaction corrigés en séance. Trames et modèles remis à chaque participant.
PROTOCOLE // MESURER
Évaluations
Pendant : qualification de situations et calculs corrigés. En fin de formation : cas de synthèse et quiz. Questionnaire de satisfaction à chaud.
ACCESSIBILITÉ // ADAPTATION
Une solution construite avec vous.
Les besoins d'aménagement sont étudiés avant la session avec notre référent handicap.
CADRE // INFORMATIONS VÉRIFIABLES
Préparer la formation sans zone d’ombre.
Reconnaissance délivrée
Attestation de fin de formation et certificat de réalisation. Cette formation ne prépare pas à une certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.
Financement
Financement possible par l'entreprise ou son OPCO selon les règles applicables et après accord écrit. Aucune prise en charge n'est garantie avant cet accord.
Positionnement et adaptation
Questionnaire avant la session : organisation du temps de travail, accords applicables, outils de décompte. Les calculs portent sur les plannings des participants.
Déroulement et moyens
Classe virtuelle en direct. Dates, horaires et lien de connexion sont confirmés dans la convocation. Le livret d'accueil, le règlement et les contacts utiles sont transmis avant la session.
Classe virtuelle en direct, support projeté. Connexion stable, webcam et micro. Accès au code du travail en ligne (Légifrance) pendant la session. Tableur.
CANAL DIRECT // RAPPEL
Adaptons cette mission à votre entreprise.
Public, objectifs, contraintes et modalités : un échange court suffit pour cadrer la prochaine étape.