Ce que vos équipes sauront faire.
- Optimiser et animer une page entreprise LinkedIn.
- Mettre en place un programme d'implication des salariés respectueux de leur liberté.
- Planifier des contenus B2B adaptés aux cibles.
- Construire une campagne publicitaire ciblée et mesurée.
- Relier l'activité LinkedIn à la génération de contacts et aux ventes.
Programme détaillé
- 01
Page et contenus — Page entreprise : éléments clés
- 02
Page et contenus — Contenus B2B qui fonctionnent
- 03
Page et contenus — Rythme et formats
- 04
Page et contenus — Mentions et règles
- 05
Salariés et réseau — Profils des salariés
- 06
Salariés et réseau — Programme ambassadeurs : volontariat, règles
- 07
Salariés et réseau — Contenus à relayer
- 08
Salariés et réseau — Mesure
- 09
Publicité et génération de contacts — Ciblage B2B
- 10
Publicité et génération de contacts — Formats publicitaires
- 11
Publicité et génération de contacts — Formulaires et événements
- 12
Publicité et génération de contacts — Budget et coût par contact
- 13
Mesure — Indicateurs de la page, des contenus, des campagnes
- 14
Mesure — Suivi des contacts dans le CRM
- 15
Mesure — Analyse et ajustements
- 16
Mesure — Plan trimestriel
PROTOCOLE // APPRENDRE
Méthodes
Apports courts et exemples commentés. Ateliers sur les comptes et contenus des participants. Retours individuels et correction collective. Trames et fiches mémo remises à chaque participant.
PROTOCOLE // MESURER
Évaluations
Pendant : page et plans relus, campagne évaluée. En fin de formation : plan noté et quiz. Questionnaire de satisfaction à chaud.
ACCESSIBILITÉ // ADAPTATION
Une solution construite avec vous.
Les besoins d'aménagement sont étudiés avant la session avec notre référent handicap.
CADRE // INFORMATIONS VÉRIFIABLES
Préparer la formation sans zone d’ombre.
Reconnaissance délivrée
Attestation de fin de formation et certificat de réalisation. Cette formation ne prépare pas à une certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.
Financement
Financement possible par l'entreprise ou son OPCO selon les règles applicables et après accord écrit. Aucune prise en charge n'est garantie avant cet accord.
Positionnement et adaptation
Questionnaire avant la session : activité, cibles, canaux utilisés, outils, résultats actuels. Les exercices portent sur les comptes, contenus et données de l'entreprise lorsqu'ils sont disponibles.
Déroulement et moyens
Dates, horaires, lieu ou accès à distance sont confirmés dans la convocation. Le livret d'accueil, le règlement et les contacts utiles sont transmis avant la session.
Un ordinateur par participant, navigateur récent. En classe virtuelle : connexion stable, webcam et micro.
CANAL DIRECT // RAPPEL
Adaptons cette mission à votre entreprise.
Public, objectifs, contraintes et modalités : un échange court suffit pour cadrer la prochaine étape.