Ce que vos équipes sauront faire.
- Analyser les risques de malveillance d'un site : menaces, vulnérabilités, enjeux.
- Organiser la gestion des accès : zones, badges, clés, visiteurs.
- Choisir des mesures de protection physiques et électroniques proportionnées.
- Appliquer les règles relatives à la vidéoprotection et aux données des salariés et visiteurs.
- Rédiger des procédures et des consignes de réaction face à une intrusion ou un comportement suspect.
Programme détaillé
- 01
Analyser et organiser — Analyse des risques de malveillance
- 02
Analyser et organiser — Zonage du site
- 03
Analyser et organiser — Gestion des accès, clés, badges
- 04
Analyser et organiser — Accueil des visiteurs et prestataires
- 05
Protéger et réagir — Protections physiques et électroniques
- 06
Protéger et réagir — Vidéoprotection : règles d'installation et d'information, d'après les textes et la CNIL
- 07
Protéger et réagir — Procédures d'ouverture, de fermeture, d'alarme
- 08
Protéger et réagir — Réflexes face à un intrus
PROTOCOLE // APPRENDRE
Méthodes
Apports illustrés de cas réels anonymisés. Études de cas et exercices sur plans. Mises en situation et retours d'expérience. Fiches réflexes remises à chaque participant.
PROTOCOLE // MESURER
Évaluations
Pendant : analyse relue. En fin de formation : plan noté et quiz. Questionnaire de satisfaction à chaud.
ACCESSIBILITÉ // ADAPTATION
Une solution construite avec vous.
Les besoins d'aménagement sont étudiés avant la session avec notre référent handicap.
CADRE // INFORMATIONS VÉRIFIABLES
Préparer la formation sans zone d’ombre.
Reconnaissance délivrée
Attestation de fin de formation et certificat de réalisation. Cette formation ne prépare pas à une certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.
Financement
Financement possible par l'entreprise ou son OPCO selon les règles applicables et après accord écrit. Aucune prise en charge n'est garantie avant cet accord.
Positionnement et adaptation
Questionnaire avant la session et échange avec l'entreprise : locaux, activités, organisation, incidents passés, obligations connues. Les cas pratiques reprennent la situation de l'entreprise.
Déroulement et moyens
Dates, horaires, lieu ou accès à distance sont confirmés dans la convocation. Le livret d'accueil, le règlement et les contacts utiles sont transmis avant la session.
Salle ou classe virtuelle. Plan des locaux de l'entreprise. En classe virtuelle : connexion stable, webcam et micro.
CANAL DIRECT // RAPPEL
Adaptons cette mission à votre entreprise.
Public, objectifs, contraintes et modalités : un échange court suffit pour cadrer la prochaine étape.