Ce que vos équipes sauront faire.
- Organiser le cycle de vie des identités : arrivée, mobilité, départ.
- Déployer une authentification forte adaptée aux risques.
- Mettre en place une authentification unique fédérée.
- Concevoir un modèle de droits fondé sur les rôles et le moindre privilège.
- Protéger les comptes à privilèges et conduire une revue des accès.
Programme détaillé
- 01
Identités et authentification — Annuaires et sources d'identité
- 02
Identités et authentification — Cycle de vie des comptes
- 03
Identités et authentification — Authentification forte et sans mot de passe
- 04
Identités et authentification — Recommandations de l'ANSSI
- 05
Fédération et droits — Authentification unique : protocoles
- 06
Fédération et droits — Rôles et attributs
- 07
Fédération et droits — Moindre privilège
- 08
Fédération et droits — Séparation des tâches
- 09
Privilèges et revues — Comptes à privilèges et postes d'administration
- 10
Privilèges et revues — Coffres et accès juste à temps
- 11
Privilèges et revues — Revues d'accès
- 12
Privilèges et revues — Indicateurs
PROTOCOLE // APPRENDRE
Méthodes
Apports techniques et démonstrations. Travaux pratiques en laboratoire isolé, jamais sur des systèmes de production. Études de cas d'incidents réels anonymisés. Supports et fiches réflexes remis à chaque participant.
PROTOCOLE // MESURER
Évaluations
Pendant : configurations vérifiées, modèle évalué. En fin de formation : cas noté et quiz. Questionnaire de satisfaction à chaud.
ACCESSIBILITÉ // ADAPTATION
Une solution construite avec vous.
Les besoins d'aménagement sont étudiés avant la session avec notre référent handicap.
CADRE // INFORMATIONS VÉRIFIABLES
Préparer la formation sans zone d’ombre.
Reconnaissance délivrée
Attestation de fin de formation et certificat de réalisation. Cette formation ne prépare pas à une certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.
Financement
Financement possible par l'entreprise ou son OPCO selon les règles applicables et après accord écrit. Aucune prise en charge n'est garantie avant cet accord.
Positionnement et adaptation
Questionnaire avant la session avec un court exercice technique : fonction, environnement (systèmes, réseau, cloud), outils, niveau. Les travaux pratiques sont adaptés au contexte des participants.
Déroulement et moyens
Dates, horaires, lieu ou accès à distance sont confirmés dans la convocation. Le livret d'accueil, le règlement et les contacts utiles sont transmis avant la session.
Un ordinateur par participant avec droits d'administration ou machine virtuelle. Laboratoire virtuel isolé fourni pour les travaux pratiques avec annuaire et fournisseur d'identité de test. En classe virtuelle : connexion stable, webcam et micro.
CANAL DIRECT // RAPPEL
Adaptons cette mission à votre entreprise.
Public, objectifs, contraintes et modalités : un échange court suffit pour cadrer la prochaine étape.